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    2021法考商经法易错考点:集体合同

    商经法是法考考试的重头戏,客观题分数甚至超过民法,其中法条性的考题居多,所以不能掉以轻心。同时商经法也是相对容易拿分的,大家务必要主要注重商经法的学习。今天中公法考培训网小编就给大家一起盘点一下商经法考试中的易错点:集体合同

    项目
    具体内容
    主体
    (1)集体合同主要是由代表劳动者的工会
    (2)尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
    生效
    集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
    争议解决
    协商→仲裁→诉讼

    【易错点】

    集体合同的签订主体:建立工会的由代表劳动者的工会,尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    【易错题】

    关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?(2017/一/73)

    A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同

    B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效

    C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用

    D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼

    【考点】集体合同的订立;集体合同争议处理

    【答案】CD。解析:《劳动合同法》第五十一条第二款规定,“集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”由此可知,并非是“2/3以上的职工推举的代表...直接...”,正确表述是“由上级工会指导...”A项错误,不当选。

    根据《劳动合同法》第五十四条第一款规定,“集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。”由此可知,集体合同并非仅仅“备案”,是需要劳动行政部门审查的,如果15日内未提出异议集体合同才生效。B项错误,不当选。

    根据《劳动合同法》第五十四条第二款规定,“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力”。由此可知,该条并未强调区分工会会员身份。C项正确,当选。

    根据《劳动合同法》第五十六条规定,“因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼”。由此可知,该条强调了协商程序为必经程序。D项正确,当选。

    故本题选CD。

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    (责任编辑:tjoffcn_gyy)

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